Reflectir sobre os factores que energizam a cultura da organização perante a sua visão, propósito, missão e valores, num exercício onde a convicção é o elemento diferenciador para as escolhas e as decisões que alimentam o clima interpessoal e empresarial.

Qual a razão de ser da empresa?
Que mudança pretende ver no Mundo?
Que legado quer deixar para as próximas gerações?

Objectivo

Proporcionar uma sessão imersiva sobre o impacto da organização num mundo onde a razão de ser dos modelos de negócios oscila entre o lucro e a criação de valor para a Sociedade

Formato e Metodologia

• Formação Intra-Company Training com conteúdos personalizados
• Formato presencial ou remoto
• Sessão de meio-dia com short-breaks, dividida entre conceitos, guidelines e envolvimento da equipa no processo de pensamento estratégico orientado a casos práticos

Tópicos abordados

Why Purpose?
• A trilogia básica
• Enquadramento e evolução
• Formas de abordagem

Fases de Produção:
• Definição (Knowing & Conviction Step)
• Implementação (Activation Step)
• Comunicação (Share our purpose step)
• Medição (Measure & monitor step)

Incluído na sessão

• Conteúdo e documentos de suporte
• Certificado de Participação
• Livros “Marketing Mindset“ e “Marketing Futureland“

“The new generations of decision makers has a different perspective about business”

Condições dos Serviços Formativos